yobo官网SEMA电子报卷。23,第36号,2020年9月3日

美国财政部发布了自愿延迟缴纳工人工资税的指导方针;企业表达还款担忧

通过Syobo官网EMA华盛顿,工作人员

特朗普总统发布了行政命令8月8日,美国财政部发布了一份3页的文件,要求自愿将联邦工资税从2020年9月1日推迟到2020年12月31日指导文档8月28日,他就该计划将如何运作发表了自己的看法。工资税延期支付计划适用于每两周工资低于4,000美元(年薪104,000美元或以下)的个人。这一延迟仅适用于6.2%的社会保障税,而不适用于1.45%的医疗保险税。

美国财政部将允许参与计划的企业在2021年1月1日至4月30日期间汇出递延税款,这意味着企业可以让员工选择在2021年第一季度重复预提社会保障税,作为汇出欠税的一种方式。延期政策并没有解决一些未知问题,比如从辞职或被解雇的工人或倒闭的公司那里获得未征收的税款。

工商界和国会对推迟征收工资税的计划反应不温不火。由于工资税只是被推迟缴纳,而不是被免除,许多公司担心员工是否理解这种区别,或者是否有能力支付未来的债务。企业将被要求在2021年1月1日之后汇出延期缴纳的税款,即使工人没有与公司达成偿还欠税的协议。根据13周延期支付计划,获得最高工资的员工将欠大约1612美元的补缴税款。

特朗普政府已经表示希望减免这些税收,但这需要国会通过立法。这种行动被认为是不可能的,因为这些税收是用来资助社会保障计划的,而延迟征收工资税对因COVID-19危机而失业的美国人没有帮助。

详情请联系Stuart Gosswein atstuartg@yobo官网sema.org

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